近日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》，全面推動經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革。《指導意見》強調(diào)，增設知識產(chǎn)權專業(yè)，職稱名稱直接以專業(yè)命名。

　　《指導意見》明確，要健全經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度體系，動態(tài)調(diào)整專業(yè)設置，在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權等領域，增設新的專業(yè)。《指導意見》還提出，知識產(chǎn)權專業(yè)的各級別職稱名稱分別為“助理知識產(chǎn)權師”“知識產(chǎn)權師”“高級知識產(chǎn)權師”“正高級知識產(chǎn)權師”。人力資源和社會保障部專業(yè)技術人員管理司有關負責人表示，這樣設置的考慮主要有三個方面：一是近年來，知識產(chǎn)權專業(yè)技術人才隊伍不斷壯大，專業(yè)性越來越強，加強知識產(chǎn)權專業(yè)人才隊伍建設，對于深入實施國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略具有重要意義。二是與其他專業(yè)相比，知識產(chǎn)權專業(yè)具有一定的特殊性。除涉及經(jīng)濟原理、基礎知識、政策法規(guī)考核外，知識產(chǎn)權專業(yè)具有一定的工程學、法學特征。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和考核要求與其他專業(yè)差異較大，單獨命名更能體現(xiàn)專業(yè)特點。三是知識產(chǎn)權專業(yè)從業(yè)人數(shù)眾多，影響面較廣，單獨命名有利于增強從業(yè)人員的職業(yè)歸屬感。

　　據(jù)悉，知識產(chǎn)權人才“十三五”規(guī)劃提出，“十三五”時期知識產(chǎn)權專業(yè)人才數(shù)量將達到50萬余人，全國知識產(chǎn)權從業(yè)人員將超過100萬人，知識產(chǎn)權人才隊伍發(fā)展迅速。今年3月，人力資源和社會保障部下發(fā)了《指導意見（征求意見稿）》，4月下發(fā)了《經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試專業(yè)設置調(diào)整方案（征求意見稿）》，并面向社會公開征求意見。此次增設知識產(chǎn)權專業(yè)職稱，將極大地完善知識產(chǎn)權人才評價制度，對于團結(jié)凝聚各類知識產(chǎn)權人才，促進知識產(chǎn)權人才職業(yè)發(fā)展和隊伍建設，激勵和保護全社會創(chuàng)新具有重要意義。（來源：知識產(chǎn)權報）